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东莞保安公司的保安队长必须具备的4大能力

2024/12/25 From：广东畅翼保安服务有限公司 点击次数：

在普通人的眼里，保安工作是简单而轻松的，只要站好岗就行子，实际不然，尤其是一线工作的保安队长，工作看似简单，实则不易。队长除了要维护公司的利益，和甲方、业主保持良好关系外，还有直接与各种行为真正的人交整，处理不同场合的不同事务，在执行中不仅要对队员做出具体的工作部署、检查和跟进，还要维护自己队伍的尊严。各种突发事情的解决让队长必须要具备一定的职业道德，还要具备良好的心理素质、交际能力、管理能力和应变能力。

东莞保安公司的保安队长必须具备以下4大能力：

1、懂安保知识

保安队长必须懂安保工作的流程，各岗位的职责范围，能快速解决问题。保安队长巡视工作能发现问题，并且能够知道这个问题的根因在哪，快速的组织人员处理，给出的解决方案可以快速处理。

2、协调能力

保安队长需要有很强的调度能力与沟通能力，东莞保安公司的服务单位突发异常有很多，要快速的调度人员，大家快速到一线现场处理问题，队长若没有调动能力，相关的处理方案就没人执行，影响公司在服务单位的口碑。

3、反应快

对于执勤工作中遇到的各类问题，队长要快速响应，快速解决问题，快速落地，他的执行力要很强，要打造出来的这个特性的团队，没有这个团队干不了。

4、预见性

保安队长本人要有很强的预见性，根据服务单位特殊性与实际中的各类可能出现过什么现象，可能会出现什么突发问题，要有预案，大家都要提前做好什么准备，防止现场出现问题，造成服务单位的损失。